朗阁海外考试研究中心的雅思培训老师为考生带来2016年9月5日的真题回顾、详细解析及备考策略，此为雅思阅读回顾部分。
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考试日期： |
2016年9月15日（完全重复2013年12月14日考题） |
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Reading Passage 1 |
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Title: |
Magnetic Therapy |
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Question types: |
List of Headings 6题 Multiple Choices（2道5选2） Sentence completion（选择） 3题 |
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文章内容回顾 |
段：宣称磁场有着治愈的力量。有治疗效用的磁疗设备有磁手镯，鞋垫，手腕带和膝盖带，甚至有磁的枕头和床垫。它们广告宣传已经治愈了大量的病症，尤其是疼痛。 第二段：这种治疗的原理就是通过电磁波至身体的不同部位来平衡身体中的电能。磁所产生的电流能增加血流量和氧，这有助于治疗很多疾病。地球磁场的自然作用被认为在人类和动物的健康中起着至关重要的作用。人们普遍认为我们的身体能从地球的磁场中得到好处，恢复我们的体内平衡，使得我们能处于较佳状态。 第三段：据报道，历史上磁已经存在很长时间了。早在4000年前的古希腊，埃及和我国被医师所认识，它们用自然的磁性岩石来治疗多种物理和心理疾病。 第四段：美国磁疗在19世纪兴起，并在内战时期飙升。 第五段：对于那些使用磁疗的人，他们相信如果病人暴露在磁场下某些疾病是可以治疗的。但同时，有一些来自医疗机构的和评论家反对，他们宣称大多数磁石没有力量来影响身体内的各种器官和组织，它是伪科学的产品，并不是基于适当的研究和分析得出的。但因磁疗法很少有并发症，*卫生组织说，低量的磁能是无害的。 第六段：研究人员较近进行了对同心圆磁石缓解慢性疼痛的双盲实验，静电磁场设置或安慰剂装置应用到病人的皮肤上45分钟，患者被要求给出他们经历痛苦时的疼痛比率，29位使用磁石装置的疼痛感低于21位使用安慰剂装置的病人，但是这个设计有重大缺陷。 第七段：磁疗越来越受欢迎，然而，支持这种疗法成功的科学证据不足。为了充分了解磁石对身体所带来的影响，更科学合理的研究是必要的。
参考答案： 1-6 List of Headings 1. ii 2. v 3. iv 4. ix 5. vii 6. viii
7-10 Multiple Choices 7-8. C, D 9-10. B, E
11-13 Sentence Completion 11. F 12. A 13. C |
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题型技巧分析 |
本篇文章中出现了标题配对题(List of Headings)，而它是很多考生在雅思阅读中特别害怕的题型，一是因为它需要看的文字比较多，比较耗时，二是因为考生经常会以细节代替主旨。
题型特点： 1. 位于文章前部 2. 顺序原则 3. 考察主旨不是细节 4. 一一对应原则，错一个可能连续错几个，所以不确定答案可以把可能的选项都写在边上，较后确定再写。
解题思路： 1. 将例子所对应的选项及段落标号划去 2. 划出选项中的关键词及概念性名词 3. 浏览文章，抓住各段的主题句和核心词（尤其是反复出现的核心词），重点关注段落首句、第二句与末句 4. 与段落主题句同义或包含段落核心词的选项为正确答案 |
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剑桥雅思推荐原文练习 |
剑4 Test 2 |
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Reading Passage 2 |
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Title: |
We have star performers! |
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Question types: |
Which paragraph contains the following information 4题 TRUE/FALSE/NOT GIVEN 4题 Summary（填空） 5题 |
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文章内容回顾 |
段：造成不同公司之间的差异在于人，在资本和技术可以充裕给的知识时代，公司较重要的资源莫过于人力。因此，公司激烈地竞争，争取较好的人才，去别的公司挖走明星员工，无情地辞退二等员工，在过去的十年，这基本上是大公司的用人策略。 第二段：本月的《哈佛商业回顾》分析了为什么明星员工会产生这样的反效果。通过对1990年代1000个明星储备分析师的研究，研究人员发现，当一个公司雇佣一位明星员工时，会有3件事发生。其一，明星员工的明星地位很难从一个机构直接转移到另一个机构。其二，团队的表现往往因为对手的紧张和愤恨而受到影响。雇佣一位明星员工的反应就好比器官移植，新的器官会通过独占血液而损坏其他器官。其三，投资者通过卖掉股票来惩罚冒犯者，这是很讽刺的，因为引进明星员工的动机往往是因为首先股价的大跌，股东显然会认为是公司过度支付报酬造成的。被雇佣的人沉浸在过去的辉煌中，而不是准备开创一个璀璨的现在，即将发生的一切将是对其的一种放纵。 第三段：举例氧气和血液的例子，后来又说了足球的例子，说有明星球员的球队往往因为合作不行而输给没有明星球员的球队，后来又说因为明星员工很多人挖，所以明星员工很难在一个公司待超过3年，不利于公司的长期发展。而且明星员工能来你公司本来就是看中金钱来的，一旦其他公司有更高的待遇，明星员工会即刻消失。
参考答案： 14-17段落细节配对： 14. F 15. B 16. G 17. C 18-21是非无判断题： 18. NOT GIVEN 19. TRUE 20. FALSE 21. TRUE 22-26 Summary填空： 22. analysts / star-stock analysts 23. performance star / star / star performer 24. working environment / settings 25. salary 26. rivals |
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题型难度分析 |
本篇文章的题型包括段落细节配对题，是非无判断题以及摘要题。从难度而言，细节配对的难度比较高，而
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