朗阁首页 > 雅思频道 > 雅思阅读 > [雅思培训]雅思阅读备考精读与泛读结合之深入解析

[雅思培训]雅思阅读备考精读与泛读结合之深入解析

来源:网络 2014-12-03 编辑:hebe 雅思托福0元试学

备考资料免费领取

雅思考试的阅读是一门对于考生词汇量、背景知识、阅读技巧以及阅读速度等要素综合考察的科目。



    雅思考试的阅读是一门对于考生词汇量、背景知识、阅读技巧以及阅读速度等要素综合考察的科目。考生在备考过程中经常会因为材料选择或者训练方法等出现问题而导致不能在考试中取得满意的成绩。针对这些疑问,朗阁建议考生采用精读泛读相结合的策略来备战雅思阅读。下面和小编一起来看看吧:

  一、精读泛读材料的选择

  在雅思考试备考过程中,几乎所有考生都会完成剑桥真题系列或者是其中比较新的剑5-剑8。剑桥作为雅思考试官方资料,其本身的性及参考价值是毋庸置疑的。但是,大家会发现,如果只是泛泛的为了测试分数而应付式的完成这些套题,很多考生是很难得到自己满意的分数的。考生可以把剑桥真题系列当作精读的材料而非单纯为了检测分数而做的套题来对待。在完成这个精读任务的同时,考生想要确实进步英语阅读水平取得满意的成绩,还必需辅以大量的泛读训练。当然,这些泛读材料以国内出版的一些和雅思有关的训练题为佳,因为毕竟这样的一些材料会总结雅思考试的一些常考话题,可以更加有针对性的练习考生的考试水平。如果有一部分考生基本功不扎实,*阅读此类材料有困难的话,也可以选择一些比较好懂的故事,小说,杂志等进行泛读训练,而分级别的英语读物在书店都可以轻松找到,考生可以自由选择自己级别的读物,这也在一定程度上激发考生的阅读信心和阅读兴趣,使得考生更加主动地去进行泛读训练。

  二、精读泛读相结合的益处

  精读和泛读相结合可以从词汇、背景知识,以及阅读能力三方面给予考生帮助。

  1) 词汇

  词汇是阻碍很多考生取得的障碍。很多考生会采取背字典的方式来试图补充词汇量。但是,其效果往往不能尽如人意。其实,如果考生能在上下文中记忆词汇不失为一个好方法。所以精读的过程可以很好的帮助考生去扩大*词汇量。另外,雅思考试的词汇中有很多考察的并不是它的常用意。考生在精读的过程中去翻查字典,可以了解一个生词的多种含义。但是,死记硬背字典上的很多这个生词的很多条意思,效果往往不那么明显。考生往往还是只能记住精读文章中那个词的含义。这主要是由于没有上下文的问题。这种情况下,泛读可以起到一个很好的弥补这个缺憾。由于涉及面广,同一个词条在不同的语境中出现可以很好的给考生体会词条不同意义的机会,起到练习记忆的作用。

  2) 相关的文化背景知识

  雅思考试的阅读文章中时常会出现一些考生所不熟悉的一些背景知识。遇到这类情况,考生往往会一头雾水,或者是需要花费很长的时间才能够弄清楚文章的意思。一篇考生熟悉主题的文章和一篇考生完全不了解文化背景的文章,考生完成的情况一定是不一样的。所以在平时多了解西方的一些习俗习惯,文化差异,甚至一些就自己不熟悉的学科领域,都是相当有必要的。而这一*精读泛读都是必要的。比如一些自然科学类(火山喷发等)或发展史(地图发展史等)一类的文章,绝大多数考生对这些领域比较陌生或者完全没有概念。而这些类型的文章又在考试中重复出现的几率很高,且不是泛泛阅读就可以明白的。解决这一问题的途径当然是要求精读。但是对于一些比较好理解的背景,介于时间精力有限,考生还是可以采取泛读的途径去多了解相关背景。这样在考试时碰到非自己专业领域的文章,考生也不至于无从应对或者浪费很多宝贵时间。

  3) 阅读能力

  这里所谓的阅读能力包括阅读速度,阅读技巧及理解能力等。在雅思考试中,一个小时的时间内完成三篇文章的阅读量同时做完四十道题目并不是一个轻松的事情。考生需要发展*阅读的能力。而考生可以通过泛读训练略读等阅读技巧,为加快阅读速度在考场上争取宝贵时间。另外,在泛读的过程中,考生不用翻查字典,这会在很大程度上锻炼考生根据上下文猜测词意的能力,练习考生的对文章的理解能力。当然,要应付雅思考试中大量的细节题型,光有泛读获取大意的能力是不够的,考生必需通过大量的精读训练来练习自身对于词汇、语法、长难句还有文章结构等基础知识的掌握,不断进步对于雅思文章的理解能力。

雅思培训 雅思 阅读
分享到:

雅思托福 全套备考资料
扫一扫!进群获取独家干货!

热门雅思培训课程推荐

  • 适用人群
  • 词汇量1000
  • 词汇量1500
  • 词汇量2000以上
  • 词汇量6000以上
  • 开课时间
  • 热报中
  • 滚动开班
  • 即将开班
  • 热报中

获取验证码

立即获取

稍后有专业老师给你回电,请保持电话畅通
沪ICP备 17003234 号 图书经营许可证:第A7651号 版权所有:上海朗阁教育科技股份有限公司 Copyright 2005 LONGRE EDUCATION GROUP All Rights Reserved